凌云资讯 | 律师事务所运营管理主题沙龙圆满举办

1340 2022-07-26 16:18

律师事务所运营管理主题沙龙

为加深行业交流，探讨律所发展趋势，7月22日下午，凌云律师事务所（以下简称“凌云所”）联合北京盈科（昆明）律师事务所（以下简称“盈科昆明”）、律青社、律政头条、律视界主办的律师事务所运营管理主题沙龙活动，在凌云大厦律视界书咖举行。 此次活动由自媒体律青社创始人、律政头条主编赵雅欣主持，凌云所昆明办公室执行委员会主任杨滔、盈科昆明执行副主任赵素仙、凌云所品牌主管李唯琦、某大型航空公司空乘史海湄担任主讲嘉宾，云南多家律所行政管理人员近50人到现场参加了此次活动。

首先，史海湄老师进行了《行政必备急救技能及日常服务礼仪形态》的主题分享，介绍了骨盆前倾自查方法、腿型分辨方法和改善技巧，并现场演示了血压测量、CPR心肺复苏、包扎技巧等急救技能。 随后，凌云所品牌主管李唯琦进行了题为《社会化营销赋能律所品牌》的分享，讲解了打造律所品牌的要点和方向，并鼓励律所探索新的传播渠道和传播方式。

盈科昆明执行副主任赵素仙围绕 “职业经理人的价值”、“律所核心要素管理”、“如何赋能律师发展”、“职业经理人的能力及定位”四个方面，进行了《浅谈律所运营服务管理》的主题分享。赵素仙解释了职业经理人的概念和起源，并结合自身多年的律所管理经验，分享了律所七大核心管理要素：党建引领、法律科技、知识输出、文化品牌、专业建设、人才培养、规范管理，她表示，“让专业的人做专业的事”是职业经理人管理模式的核心。

 

随后，赵素仙介绍了盈科昆明的矩阵式管理体系，她强调，最好的管理就是服务和赋能律师的发展，并从“运营团队服务、服务+管理、四套班子、品牌化建设、数智化建设”五个方面阐释了职业经理人如何赋能律师的发展。最后，赵素仙提出，作为律所职业经理人需要具备财务管理、沟通协调、外联等综合能力，应当成为资源的整合者、平台的建设者、人才的开发者、品牌的传播者和经营责任的承担者。

凌云所总部高级合伙人、昆明办公室执行委员会主任杨滔从律师的角度，围绕律所和律师的关系进行了《律所与律师如何相互赋能》的主题分享。结合律所发展现状，杨滔认为，如今律所、律师之间的竞争已经到了白热化的状态，平台和服务将会成为律师选择律所的重要指标，而专业、影响力及创收会成为律所对律师新的选择标准。 随着各家律所“规模化、专业化、团队化、规范化、品牌化”五化建设的发展，杨滔指出，体现律所竞争力的是团队，团队化是分工的开始，也是业务合作的基础，而体现团队竞争力的是人才，人才是律所业务发展的第一生产力，因此人才吸纳是律所发展的重中之重。随后，杨滔结合凌云所的管理经验，介绍了律所管理架构和制度建立，并分享了律所“1+2+2”的专业团队搭建模式。针对律所职能服务，杨滔强调，在赋能律师发展的同时，律所职能服务还要关注创新发展。 互动环节，与会人员针对律所制度、律所管理、人才吸纳等方面提出问题，并交流了各自看法，现场气氛热烈，与会人员纷纷表示，收获满满，并期待下一次的分享。 最后，主持人赵雅欣对本次活动进行总结，并感谢讲师们的分享和嘉宾们的到来。她介绍到，律视界书咖是专属法律人的文化空间，选择在律视界书咖举办活动，是希望大家既能收获到干货，又能感受到轻松和愉悦，可以在浓厚的法律文化氛围中畅所欲言、观点交锋，加深行业认识、拉进彼此距离，并以此为契机，加强各地律所联动，共享律所运营管理经验，实现共同进步。

撰稿 | 师迪    编辑 | 师迪

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