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欢迎投递简历，近期招聘职位如下：

  

1.行政主任

招聘职位：2人

年龄要求：40岁以下

学历要求：统招本科学历，硕士或留学经历（优先）

工作经验：有完整搭建行政、人力、品牌和业务部门构架以及制定和执行考核体系的经验；有较强的管理能力和良好的沟通、协调、组织能力。

执业要求：大、中型企业主管以上岗；有律所或法律相关行业从业经历（优先）

岗位职责：

1.负责主持律师事务所运营工作会议，协调推动律师事务所日常工作运行，落实律师事务所工作计划；

2.负责管理和协调律师事务所行政、财务、人力、品牌及各业务部门工作，掌握律师事务所的管理状况，制定各职能部门的年度工作计划及发展目标；

3.制定和完善律师事务所各项规章制度，完善内部机制，提升管理水平，并负责各项制度的落实和监督考核；

4.负责协调监督、督促各职能部门工作，合理配置部门资源，保障各项工作执行顺畅；

5.负责协助律师事务所接待和会议组织工作；

6.做好律所及律师风险防控、客户投诉；

7.负责律师事务所各职能部门人才引进，构建人才梯队；

8.接受律师事务所管理委员会的监督。

 

2.刑事业务中心办公室主任

岗位职责：

1.行使刑事中心办公室职责，负责监督办公室秩序，协助刑事中心其他部门工作;

2.负责刑事中心各项具体事务的组织、协调、开展、督促；

3.维护刑事中心公众号、网站等品牌宣传平台；

4.负责刑事中心产品研发；

5.负责刑事中心沙龙、论坛筹备、培训活动的策划、组织、实施；

岗位要求：

1.行政管理、企业管理、法学、广告学、传媒等相关专业本科及以上学历;

2.有具备3年以上办公室管理工作经验；

3.有律师事务所、大型企业、法律行业办公室管理工作经验优先，有新媒体运营、品牌运营、策划相关工作经验的优先；

 

 

3.新媒体运营

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2. 3年以上新媒体综合运营经验，熟悉各类社交平台规则及使用技巧；

3.善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神；

4.有广告公司文案经历或媒体（自媒体或大号）相关工作经验者优先；

5.热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。熟悉Adobe软件的相关操作(PS、AI、PR)；

6.具备独立解决问题的能力，具有较强执行力。

 

4.品牌建设

岗位要求：

1.设计类本科及以上学历，设计专业；
2.有设计公司、策划、广告公司、媒体经历者、具备手绘经验或技能者优先；
3.注重团队合作；善于沟通，富有创意，思路开阔，有服务精神；
4.对时尚元素及流行趋势有较强的洞察力；

5.熟悉PS、AI、CDR等设计软件；

6.具备独立解决问题的能力，具有较强执行力。

 

5.品牌运营推广

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上市场相关工作经验，有市场营销、策划相关专业技能；

2.有较强的策划能力，能够根据产品需求相应的营销方案计划，信奉不创意不成活；

3.有法律、软件或智能硬件相关产品包装宣传经验，有深厚的文字功底，能够独立完成对法律服务产品的市场化定位及卖点梳理；

4.拥有极强的团队协作能力，能够配合产品研发等部门，高效整合各类资源，推进重要项目的执行，抗压能力强；

5.具备独立解决问题的能力，具有较强执行力。